Moje refleksje dotyczące natury systemów, zainspirowane twórczością prof. Mariana Mazura i Stanisława Lema.
Jak rozpoznać manipulację w pracy – perspektywa cybernetyczna. Niczym oszlifowany szmaragd, manipulacja ma wiele ścian które tworzą razem system, z którego trudno się wymknąć. Rodzinna atmosfera, mgła decyzyjna, dozowanie informacji, dług wdzięczności, projektowanie nieudolności i szmaragdowe miasto - poruszasz się w fikcyjnym świecie, zaprojektowanym aby cię wykorzystać.
Oczekiwanie lojalności wobec firmy: będziesz traktował cudzą firmę jak własną, ale bez udziału w zyskach. Według Nassima Taleba, jeśli masz udział w stratach, a nie zyskach, jesteś głupcem.
Profesor Marian Mazur napisał w swoim dziele “Cybernetyka i charakter” w rozdziale o psychice gorzką uwagę o koncepcji prawa: utarte od wieków traktowanie prawa sprowadza się do tego, że ludzie nieodpowiedzialni za nic narzucają przepisy ludziom …
W założeniach system reputacji opartej na głosowaniu, taki jaki znamy z Reddit czy StackOverflow miał służyć poprawie jakości treści - w praktyce stał się narzędziem fanatyzacji użytkowników i tworzenia baniek. Proces ten ma wyjaśnienie systemowe.
Wszyscy ich znamy - ludzie, dla których cudze szczęście jest źródłem osobistego nieszczęścia. Którzy podejmą każdy wysiłek, aby życie innych ludzi uczynić możliwie nieznośnym, zamiast zainwestować go w poprawę własnego życia. Co nimi kieruje?
Czym jest w fatalizm w myśleniu politycznym? Jak się ma on do teorii spiskowych? Czy teorie spiskowe mają charakter fatalistyczny i prowadzą do pasywności, czy wręcz przeciwnie?
Czy sztuczna inteligencja ma świadomość? Czy ma emocje? Odpowiedzi na te pytania udziela teoria systemów autonomicznych stworzona przez prof. Mariana Mazura w latach 70-ch XX wieku
Jakie są realia uderzenia z Ciemnego Lasu? Czy fotoida jest naprawdę tanim, skutecznym i ekonomicznym atakiem? Czy są lepsze alternatywy?
Ion Tichy odwiedza planetę, której mieszkańcy stoją na krawędzi zagłady spowodowanej przez automatyzację, która pozbawiła masy środków utrzymania
Spirala mobbingu jako reakcja mobbera na słabnące reakcje mobbowanego, teoria systemowa reaktywności w sprzężeniu zwrotnym wg. Mariana Mazura
Gra Ultimatum, reakcje na niesprawiedliwy podział, uzasadnienie ewolucyjne i w ramach teorii gier
O efekcie kobry, czyli jak gdy wskaźnik staje się celem, przestaje być dobrym wskaźnikiem
Koncepcja 12 punktów interwencji Donelli Meadows i jak można je wykorzystać do wzmocnienia przedsiębiorczości na prowincji
Krótki esej o tym, jak wyzyskiwanie pracowników przypomina wyciskanie cytryn
Dlaczego ucieczka z systemu (Matrixa) w ujęciu systemowym jest mrzonką
O analogii między zbieraniem miodu a kryzysami ekonomicznymi